従業員の身だしなみ基準の緩和について

当社では、従業員の個性や価値観、多様性を尊重し、一人ひとりがより意欲的に働ける職場環境づくりのため、
2025年11月1日より身だしなみ基準を緩和いたしました。

従業員がTPOに合わせた適切な身だしなみを自律的に選択できるようにし、「自分で考え、判断し、行動する」ことで、
お客様や職場との関係において最高のパフォーマンスを発揮する社内風土を醸成していきます。

お客様のご理解のほど、何卒よろしくお願いいたします。